Консалтинговая компания ICPM Consulting «Консалтинговый центр института профессиональной сертификации менеджеров»

Тренинг для ТОП-менеджмента «Система стимулирования и мотивирования персонала»

08.08.2018



07-08 августа продолжилось обучение в Школе для ТОП-менеджеров по управлению персоналом "TOP-HRM". Тема 4 Модуля: Тренинг " Премирование и мотивация персонала".


Модуль оказался взрывным.

Построение системной модели стимулирования в компании – это новая реальность управления бизнесом и достижения высокой продуктивности.

Для многих участников стало открытием, что вовлеченность персонала - это следствие всей системы взаимодействия компании с персоналом, а не цель которую нужно достигнуть.

Участники обучения, руководители и специалисты служб персонала, работая в командах обучались:

• Проводить исследование демотиваторов и их влияния;
• Повышать влияние системы КРI на продуктивность персонала;
• Описывать систему сбалансированных показателей и др.

Управление персоналом и стимулирование персонала в наших условиях – это отклик на современные изменения мышления, ценностей и личностных приоритетов.

Особенно активное обсуждение, и порой удивление, вызывала модель, которая описывает связь бизнес процесса бизнеса и корпоративного дерева KPI.

Курс читает Владимир Маличевский.

Узнавайте больше о тренингах для ТОП-менеджмента


К списку