HR-школа презентует новый модуль по Управлению персоналом
19.07.2018
19-20 июля 2018 года прошел третий учебный модуль курса «TOP-HRM» для ТОПов по управлению персоналом.
Главная тема модуля: Управление процессом адаптации персонала.
HR школа – это ваша возможность наладить HR-процессы в компании.
Участники HR школы получили множество рекомендаций и комментариев по каждому этапу процесса адаптации персонала в компании:
- Как «настроить» кандидата на хорошее отношение к компании
- Как сформировать четкую программу адаптации персонала
- Получили пошаговый план действий по:
- Разработке программ обучения персонала
- Формам обучения на рабочем месте
- Условиям разработки качественных программ (дизайн)
- Организации обучения
- Формам контроля учащихся
Большой блок информации заняла тема Обучения и развития персонала. Раскрывались аспекты важности и потребности в обучении персонала, на рассмотрении были основные задачи процесса обучения и развития сотрудников.
Модуль сопровождался активными обсуждениями участников обучения по управлению персоналом, методическими материалами, бланками примеров для максимального усвоения новой информации и переноса полученных примеров, полученных в HR школе для ТОПов, в свою компанию.
Специалисты, которые прошли обучение в HR-школе, имеют конкурентное преимущество на рынке.
Курс читает Владимир Маличевский.
Узнавайте больше о тренингах для ТОП-менеджментаК списку