Консалтинговая компания ICPM Consulting «Консалтинговый центр института профессиональной сертификации менеджеров»

HR школа для будущих директоров по персоналу. Продолжается обучение HR для ТОПов. Модуль 2

24.05.2018

upravlenie-personalom

23-24 мая 2018 года прошел второй модуль программы TOP-HRM в школе для ТОПов по управлению персоналом.

HR школа – второй модуль которой посвящен теме обеспечение персоналом в условиях современного и нестабильного рынка труда.

HR школа – это инструмент развития всех HR-процессов в компании, если она организована в рамках корпоративной программы подготовки специалистов по управлению персоналом.

На этом тренинге участники обучения изучили:

Бизнес-процесс обеспечения персоналом
Как планировать человеческие ресурсы
Что нужно для качественного стратегического планирования персонала
Как привлечь в свою компанию лучших
Оценка кандидата
И много других разделов.

Как мы и планировании, HR школа обучает менеджеров и руководителей по персоналу на основе процессного подхода в деятельности специалистов по управлению людьми.

Такой подход в корпоративном обучении HRов позволяет существенно поднять эффективность процессов Дирекции управления персоналом.

На обучающем тренинге HR школы участники получили рекомендации по проведению собеседования, а также рекомендации по оптимизации процесса обеспечения персоналом в целом.

Участники получили детальное описание процессов и операций в деятельности, сложили полную и современную структуру HR подразделения и много других инструментов, которые облегчат жизнь и помогут организации стать эффективней в своей работе.

Естественно HR школа не может стать эффективным инструментом развития корпоративной модели управления персонала без активного участия самих специалистов. А они оказались на высоте. Мы уверены, что выпускники успешно завершат курс по программе процессной ориентированной HR школы.

Желаем успехов в подготовке домашних заданий и до встречи на следующем модуле!

Курс читает Владимир Маличевский.

Узнавайте больше о тренингах для ТОП-менеджмента

К списку