Тренінг «Управління змінами» для молодих керівників лінійного рівня і кадрового резерву компанії SEBN.UA
22.11.2018
22 листопада в рамках підвищення кваліфікації лінійного менеджменту і кадрового резерву, на японському підприємстві в Тернополі «SEBN-UA» пройшов одноденний тренінг 10 групи керівників компанії SEBN.UA: "Управління змінами".
ICPM Consulting вже кілька років співпрацює з цим підприємством, навчаючи керівників різних рівнів за кількома управлінським програмам.
На тренінгу з управління змінами вже 10-а група управлінців розглядала питання якісного впровадження змін.
На навчанні були детально розглянуті 5 кроків впровадження змін, які керівники під час групових завдань застосовували до своїх підрозділів, формували додаткові рішення і рекомендації для впровадження змін в своїх підрозділах в майбутньому.
Управління змінами - це основа роботи керівника, який прийшов на нову посаду, оскільки він сам і є зміною. І чим краще новий керівник освоїть цю частину роботи, тим вище будуть результати в майбутньому.
Тренінг для керівників, який ми проводимо в рамках системного навчання керівників компанії SEBN-UA - це необхідна реальність сучасного управління та база підготовки управлінського резерву.
Бажаємо учасникам навчання успішної роботи з впровадженням змін у своїй роботі.
К списку