Тренінг - «Техніки навчання на робочому місці».
18.10.2019
18 жовтня відбувся старт тренінгу - «Техніки навчання на робочому місці».
Коли мова заходить за навчання персоналу, то, в більшості випадків, на думку приходять різного плану
тренінги, майстер-класи на яких тренер формує нові навики в учасників.
Тільки мало хто із
менеджерів усвідомлюють те, що саме
безпосередній керівник – відповідальний за розвиток свого підлеглого.
Тому на тренінгу - «
Техніки навчання на робочому місці» йшлося про зони відповідальності в напрямку навчання співробітників.
Учасники разом з тренером опрацювали ключові техніки навчання персоналу, в залежності від того, на якому етапі розвитку знаходиться співробітник, а саме:
- Менторинг і наставництво;
- Коучинг;
- Делегуваня.
Супроводження кожного етапі містило в собі зворотній зв'язок.
Тісна взаємодія керівника і підлеглого дозволяє не лише розвинути вашого співробітника, а й в першу чергу, підвищити його мотивацію до взаємодії в напрямку досягнення результату.
Якщо ви ще думаєте, як підвищити ефективність вашого підрозділу, почніть це робити із власного навчання на тренінгу «
Техніки навчання на робочому місці».
З вдячністю до учасників і замовників, Богдан Меда, бізнес тренер компанії
ICPM Consulting.
К списку