Тренінг для лінійних менеджерів «Управління змінами»
23.09.2019
23 вересня 2019 року у місті Тернопіль відбувся
тренінг «Управління змінами»
для лінійних менеджерів компанії «SEBN.UA»
Це 11 група low-менеджерів, які долучилися до навчання розробки і впровадження ефективних змін.
Управління змінами - це основа роботи менеджера лінійної ланки. Від того, як він навчиться і опанує навички, пов’язані із управління змінами, залежить якість і ефективність подальшої роботи.
Варто розуміти, які саме системні характеристики притаманні змінам та у яких ситуаціях їх необхідно впроваджувати.
Проектування та менеджмент змін – це
основа їх
успішної реалізації.
На тренінгу «Управління змінами» учасники мали можливість вивчити:
- структуру змін,
- 5 кроків впровадження ефективних змін,
- ознаки того, що зміни були успішно впроваджені.
Учасники тренінгу активно обговорювали, як набуті знання можна використати у власній роботі та які додаткові інструменти застосувати в майбутньому.
Бажаємо кожному учаснику успішного застосування на практиці навичок ефективного впровадження змін у своїй роботі.
К списку