Тренинг в рамках сертификационной программы "Внутрикорпоративный консультант по управлению результативностью"
01.10.2019
30 сентября – 1 октября 2019 года лучшие руководители продолжают обучаться технологии внутреннего консультирования на модуле №2
«Диагностика в консалтинге и разработка управленческих решений».
На этом тренинге - модуль 2, консультанты по управлению обучались диагностике эффективности подразделений.
Основная идея, которую показывает тренинг по управлению "Диагностика организации" - это необходимость научиться видеть
организацию и подразделение через
формализованные элементы:
• организационную структуру,
• процессы,
• показатели эффективности и т.д.
Изучая на тренинге по управлению новые способы и модели диагностики организации, участники группы внутрикорпоративных консультантов по управлению расширяют свои когнитивные модели и корректируют личные метапрограммы, связанные с восприятием менеджмента и управления людьми.
В программе курса по-новому раскрываются всем уже известные технологии, такие как "5 почему?" или "SWOT", в новой интерпретации их применения. Например, "SWOT" рассматривается как инструмент стратегического развития подразделения.
А сама организация рассматривается подразделением, как внешняя среда обитания. Такой подход позволяет участникам взглянуть на управление эффективностью совершенно по-новому.
Кроме того, изучаются
практически неизвестные на рынке инструменты, такие как:
• "Ситуативная функциональная диагностика" или "Крестовина",
• "Реинжиниринг бизнес процесса" и другие.
В общем, деформация мозга и восприятия жизни подразделения у внутрикорпоративных консультантов проходит жестко. Вопросов куча, реакции у консультантов различные: от удивления до агрессии.
Главное, что все проактивны!
К списку