Менеджеры могут сталкиваться с сопротивлениями и возражениями, как членов своей команды, так и коллег из других отделов, проблемами с постановкой задач и последующим контролем их выполнения, что приводит к снижению показателей работы и общей неудовлетворенностью сотрудников компании и др.
При этом, налаженное управление может увеличить эффективность работы, повысить мотивацию персонала и снизить текучку кадров - именно это и легло в основу тренинга «Эффективное управление».
Программа обучения для руководителей компании «F1 Center» состояла из нескольких важных для управленцев разделов, таких как:
- введение понятий управление и результат, определение цели управления и критериев эффективности;
- правила постановки задач и контроль над их выполнением;
- эффективная коммуникация с коллегами и членами команды;
- принцип «5 почему», как самый простой способ найти решение проблемы и разработать алгоритм для ее дальнейшего устранения;
- мотивация персонала, особенно алгоритмы похвалы, замечания и мотивирующей критики.
Во время тренинга «Эффективное управление» под руководством бизнес-тренера компании Consulting Center IPCM Владимира Маличевского, участники смогли отработать все алгоритмы в малых группах и получить индивидуальную обратную связь с указанием зон роста.
Отметим, что открытая и доброжелательная атмосфера тренинга позволила менеджерам компании «F1 Center» поделиться проблемами, связанными с управлением, получить ответы и рекомендации, и конечно отработать новые навыки в практических упражнениях.
Мы уверены, что у менеджеров компании «F1 Center» получится создать эффективную систему управления, которая однозначно облегчит их повседневную рабочую рутину, увеличит эффективность коммуникаций, взаимодействий и контроля над своими сотрудниками, что положительно отразится на общих результатах компании!
Желаем успеха руководителям и всем сотрудникам компании «F1 Center»!
Рады сотрудничеству.
С уважением, консалтинговая компания Consulting Center IPCM