Продолжается обучение внутрикорпоративных консультантов по управлению результативностью.
11.07.2016
11-12 июля в «Школе внутрикорпоративных консультантов по управлению» проходит обучение по 5 Модулю. Этот Модуль посвящен изучению и освоению инструментов взаимодействия.
Тренинг для руководителей «Управление взаимодействием» - это важные навыки и основа для достижений результатов.
На этом модуле, в Школе консультантов по управлению, рассматриваются следующие блоки:
•Обучение на рабочем месте;
•Инструменты взаимодействия и создания мотивирующей среды;
•Создание и внедрение командных правил взаимодействия;
•Постановка задач;
•Проведение совещаний.
Навыки управленческого взаимодействия – это фундамент на котором строится управление и результативность.
Не даром, консультирование или обучение для руководителей по коммуникациям, в компании Consulting Center IPCM заказывают все чаще.
Во время обучения руководителей, по темам взаимодействия, мы ориентируемся на необычный и непривычный подход в коммуникациях без негативных реакций, замечаний и обвинений. На таких тренингах обучение проходит всегда позитивно и доброжелательно.
Очень много эмоций было в этот раз, большую часть обучения занимали практические упражнения, участники практиковали, как стимулировать активность коллег и подчиненных, как закреплять и делать привычным результативное поведение.
Успехов группе №3 будущим внутрикорпоративным консультантам по управлению Новой Почты в изучении инструментов взаимодействия.
И конечно же удачи, в выполнении домашних заданий.
До встречи на Модуле 6.
С уважением, команда Consulting Center IPCM
К списку