Обучение талантов – внутрикорпоративных консультантов по управлению
12.01.2016
11-12 января прошел 5 модуль Школы внутрикорпоративных консультантов по управлению на тему: " Управление взаимодействием" для руководителей Новой Почты.Этот Модуль был посвящен изучению и освоению инструментов взаимодействия.
На тренинге для руководителей –
консультантов по управлению, рассматривались следующие темы:
• обучение на рабочем месте;
• инструменты взаимодействия и создания мотивирующей среды;
• создание и внедрение командных правил взаимодействия;
• постановка задач;
• проведение совещаний.
Для руководителей, которые скоро станут консультантами - эти навыки являются крайне важными.
Заказ на консультирование и обучение, именно по этим направлениям часто всплывает в работе нашей компании.
Навыки управленческого взаимодействия – это фундамент на котором строится управление и результативность.
Не даром, тренинги для руководителей по коммуникациям, стали заказываться все чаще.
Участники очень живо отреагировали на необычный и непривычный подход в коммуникациях без негативных реакций, замечаний и обвинений. Как оказалось, быть позитивным и доброжелательно настроенным в работе, оказывается не только полезным для души, но и очень рентабельно.
Очень много эмоций было в этот раз, большую часть обучения занимали практические упражнения, участники практиковали, как стимулировать активность коллег и подчищенных, как закреплять и делать привычным результативное поведение.
Успехов группе №2 будущих консультантов по управлению Новой Почты в изучении инструментов взаимодейстия.
И конечно же удачи в выполнении домашних заданий.
К списку