Консалтинговая компания ICPM Consulting «Консалтинговый центр института профессиональной сертификации менеджеров»

Мастер-класс: Трансформация лидера в современном мире.

13.11.2019



13 ноября на 113 Клубе наставников Анны Кебец прошел мастер-класс c участием в качестве спикера Владимира Маличевского: Трансформация лидера в современном мире.


Мир стал не только изменчив и люди в этом мире стали самостоятельней, они больше не хотят идти, как стадо за вожаком.

Люди, все больше становятся самостоятельными и требуют себе индивидуального отношения.

Все больше вопросы, удовлетворенности и комфортности, личностной ориентированности сотрудников в работе становятся актуальными.

Именно это явления и противоречит привычному образу Вожака, ведущего за собой людей.

Образ лидера в начале 21 столетия радикально трансформируется в сравнении с тем, что было еще 30 лет назад.

Харизма и личная сила больше не производит впечатления и не дает ожидаемого результата.

Этот факт вынуждает нас найти новую стратегию лидерства в современном мире, потому, что задачу вести за собой людей никто не отменял.

Новое лидерство – это:

• знание природы человека,
• навыки владения своей мыслью,
• ценностное взаимодействие и открытость.

Эти три ключевых элемента развития лидера становятся сейчас крайне значимыми.

Каждый из них содержит в себе, ряд структурированных навыков и инструментов, например:

• умение лаконично формулировать мысли и тексты;
• уметь обобщать так, чтобы одна стратегическая идея становилась одинаково понятна сотрудникам, партнёрам, клиентам и поставщикам и т.д.

Мастер-класс прошел замечательно, продуктивно, познавательно благодаря

лучшему тренеру – Владимиру Маличевскому, PhD, МВА

• Президент Ассоциации консультантов по управлению СМC-Ukraine
• Владелец и СЕО «ICPM Сonsulting» СМС (Certified Management Consultant) Амстердамский стандарт
• Обладатель титула «Золотой, серебряный, бронзовый» тренер по итогам «Битвы тренеров» конференций В2В Мастер 2013,2014,2015,2016 годах
• 20 лет опыта на должностях директора компании, СЕО и HR директора (в компаниях с численностью 8000 чел.)
• Более 20 лет опыта проведения бизнес-тренингов, воркшопов и стратегических сессий.
• 5 лет опыт преподавания на программах МВА Более 9 лет опыта управленческого консалтинга

Сферы профессиональных интересов:

• Организационное развитие бизнеса.
• Построение систем управления организацией.
• Создание стратегии развития организации.
• Создание систем обучения.

Мы надеемся, что каждому участнику в будущему помогут навыки и знание которые он приобрел на мастере – классе.

К списку