Мастер-класс: Технология повышения влияния системы КРІ на эффективность сотрудников. Технология КРІ Optimization
24.10.2019
24 октября состоялся мастер-класс с
Владимиром Маличевським на котором участники интересно и познавательно раскрывали технологии КРІ Optimization.
В современном мире, каждый руководитель должен быть уникальным и быть авторитетом для своих подчинённых чтобы эффективность их роботы и компании была высока.
Результативность и эффективность компании — это результат выполнения поставленных целевых ориентиров, например, выполнение плана продаж, а эффективность — выполнение целевых показателей в рамках выделенных ресурсов (бюджетных ограничений), например, выполнение плана продаж при соблюдении бюджета коммерческой службы.
А если все идет хорошо, а эффективность и результативность не повышается? Как с этим бороться?
С этим и многими другими вопросами тренер помогал разобраться вовремя мастер-класса.
Ключевые показатели эффективности (Key Performance Indicators, KPI) — показатели деятельности подразделения (компании), которые помогают организации в достижении стратегических и тактических (операционных) целей.
С помощью KPI можно планировать, а также контролировать эффективность и результативность компании на различных уровнях управления.
Тема повышения эффективности влияния КРІ на поведение и результативность персонала актуальна для большинства компаний.
Для этого Институт профессиональной сертификации менеджеров разработал инструмент – «КРI Оптимизация HR» ™.
Вовремя мастер-класса участники узнали, как повысить результативность людей используя Инструмент «КРI Оптимизация HR» ™.
А также каждый участник пересмотрел свои минусы и плюсы, которые были раннее в его роботе, и узнал:
- Причины появления погрешности в корпоративной системе КРI.
- Как выявить сбоящие КРІ.
- Алгоритм повышения эффективности корпоративной модели КРI.
Мастер-класс прошел замечательно, продуктивно, познавательно благодаря лучшему тренеру – Владимиру Маличевскому, PhD, МВА
- Президент Ассоциации консультантов по управлению СМC-Ukraine
- Владелец и СЕО «ICPM Сonsulting» СМС (Certified Management Consultant) Амстердамский стандарт
- Обладатель титула «Золотой, серебряный, бронзовый» тренер по итогам «Битвы тренеров» конференций В2В Мастер 2013,2014,2015,2016 годах
- 20 лет опыта на должностях директора компании, СЕО и HR директора (в компаниях с численностью 8000 чел.)
- Более 20 лет опыта проведения бизнес-тренингов, воркшопов и стратегических сессий.
- 5 лет опыт преподавания на программах МВА Более 9 лет опыта управленческого консалтинга
Сферы профессиональных интересов:
- Организационное развитие бизнеса.
- Построение систем управления организацией.
- Создание стратегии развития организации.
- Создание систем обучения.
Мы надеемся, что каждому участнику в будущему помогут навыки и знание которые он приобрел на мастере – классе.
Компания ICPM Consulting всегда рада новым знакомствам!
К списку