Мастер-класс: Ежегодное стратегическое совещание, как инструмент постоянного развития организации
22.01.2020
22 января участники посетили мастер-класс, на котором разобрались в стратегии постоянного развития организации.
Ежегодное стратегирование (взгляд на себя и рынок) - позволяет организации своевременно и адекватно реагировать на изменения и несогласованности, как вне, так и внутри себя.
Стратегирование – это управленческий процесс, который не очень заметен, но который должен идти весь год.
Для реализации
эффективного стратегирования, компания должна постепенно готовиться и собирать информацию целый год.
Управление стратегированием, требует от владельцев и руководства компании дополнительных навыков по организации этого процесса.
Благодаря
обратной связи и активности аудитории, были раскрыты следующие вопросы:
- Структура процесса разработки стратегии;
- Ключевые этапы процесса стратегирования;
- Список инструментов, которые используются для разработки стратегии;
- Нормы оформления результатов стратегии.
Благодарим каждого участника за активность, желаем всем успеха и эффективности в их работе!
Информация о преподавателе:
Ференц Игорь
- Консультант по управлению, Кризис-менеджер
- Эксперт по развитию корпоративного бизнеса и реорганизации бизнеса
Специализируется на:
- Кризис менеджменте (реструктуризация бизнесов, кредитов, работа с банками и др.),
- Создании корпоративного управления (создание холдингов, управляющих компаний),
- Реструктуризации кредитов, работе с банками и инвестиционными компаниями.
К списку