1-2 февраля прошел заключительный модуль группы № 2 «ШВКУ» в Новой Почте.
02.02.2016
Школа внутрикорпоративных консультантов по управлению и организационному развитию. Последний модуль программы ШВКУ-2 посвящен теме консультирования и результативности.
Это заключительный
обучающий тренинг для руководителей - кадрового резерва Новой Почты, на котором
участники осваивают технику управленческого консультирования.
Основные блоки этого модуля:
• Структура консультирования;
• Практика консультирования руководителей разного уровня;
• Отработка организационного развития через конфликты 1Х3 (У. Мастенбрука);
• Презентация идей первым лицам компании;
• И конечно составление плана индивидуального развития.
Сейчас будущие консультанты по управлению переходят к подготовке консультационных предложений - Дипломных проектов.
Консультация по управлению для наших участников - это целостный продукт, который состоит из управленческой диагностики, подготовке качественного отчета в соответствии со специальными требованиями описания результата, составления списка проектов, которые обязательно учитывают изменения знания, обучение, изменение процедур или процессов и конечно контроля.
Консультанты по управлению, для внутрикорпоративной деятельности в своих дипломных работах, уже готовят проекты, которые принесут прибыль компании.
Следующий модуль ШВКУ – это аттестация и защита дипломной работы.
Уверены, что все ваши проекты – это дополнительная прибыль компании Новая Почта!
Желаем всем участникам ШВКУ-2 успешного выпуска!
К списку