Консалтингова компания «Консалтинговый центр института профессиональной сертификации менеджеров»
Консалтинговая компания ICPM Consulting «Консалтинговый центр института профессиональной сертификации менеджеров»

Тренинг для руководителей "Эффективное увольнение в стиле "ЭКО"

Дата и город согласовывается с заказчиком


Ведущий: Владимир Маличевский


Тренинг для руководителей "Эффективное увольнение в стиле "ЭКО"

 Тренинг для руководителей "Эффективное увольнение в стиле ЭКО" позволит заметно увеличить производительность персонала и снизить негативные последствия увольнений.

Обучение руководителей на тренинге "Эффективное увольнение в стиле ЭКО" позволяет рассматривать процесс увольнения, как производственный процесс с сервисной составляющей.

После обучения на тренинге руководители смогут высвобождать прибыль компании через следующие аспекты процесса увольнения:
  • ЭКО среда. Создание среды с прозрачными правилами взаимодействия компании и персонала, что позволяет сделать решение об увольнении открытым и справедливым для всех.
  • Своевременность и минимизация потерь. Формулирование прозрачных признаков, которые своевременно сигнализируют о необходимости увольнения.
  • Уважение. Поддержание прозрачных правил взаимодействия и соблюдение правил проведения собеседования при увольнении, позволят обеспечить справедливое и уважительное отношение к сотруднику, при этом сохранить позитивный образ компании и заметно снизить уровень негативных эмоций у ушедших сотрудников.
  • HR Brand. Соблюдение правил и разъяснительная работа среди сотрудников отдела позволят поддерживать и улучшать HR бренд компании, как на внешнем, таки и на внутреннем рынке труда.
  • Безопасность. Соблюдение технологии увольнения в стиле "ЭКО" позволит минимизировать риски и потери при увольнении сотрудника. 

В основе обучения руководителей технологии экологического увольнения лежат два основных принципа:
  • обеспечение максимальной рентабельности бизнеса;
  • обеспечение максимальной экологичности среды, в которой работает персонал.

Программа тренинга раскрывает руководителям:
  • критерии увольнения;
  • алгоритм расчета рентабельности увольнения сотрудника;
  • правила результативного взаимодействия в коллективе;
  • правила проведения собеседования с сотрудником при увольнении;
  • правила взаимодействия с подразделением после увольнения сотрудника.

Ожидаемый результат:
  • снижение уровня стресса у менеджеров;
  • снижение риска остановки процессов или появления убытков;
  • создание позитивного климата и экологичного отношения к увольнению;
  • позитивная поддержка HR бренда;
  • развитие культуры результативности;
  • повышение качества новых кандидатов;
  • повышение производительности труда и результативности подразделения.

Целевая аудитория: менеджмент высшего, среднего и низшего звена, HR специалисты.

Длительность обучения: 8 часов (1 день).

Кейсы и упражнения занимают в программе более 60%.

Эффективное увольнение сотрудников, позволяет устранить и провести профилактику многих управленческих проблем и убытков компании.

Ждем Вас на тренинге!

Наши партнеры
_____________________________________________________________________________
      

TRN.ua – тренинги в Украине