Книга 700 KPI для оценки системы управления персоналом, является справочным изданием, которое удобно использовать в работе руководителей для разработки системы оценки эффективности процессов, разработки систем контролинга процессов, изучения состояния процессов и явлений, связанных с управлением персонала - книга, в которой формализованы более 700 КПИ для оценки разных направлений взаимодействия в системе «организация – персонал».
Направление: Управление персоналом
Зарегистрироваться